Sebanyak 9013 item atau buku ditemukan

Panduan Praktis Menyusun KPI

Key Performance Indicator (KPI) merupakan bagian tak terpisahkan dari Sistem Manajemen Kinerja yang diimplementasikan dalam sebuah organisasi atau perusahaan. Dengan menerapkan Sistem Manajemen Kinerja, organisasi berupaya untuk memastikan agar arah pengembangan organisasi selaras dengan visi, misi, dan rencana strategi organisasi. Selain itu, organisasi harus menetapkan KPI yang tepat agar pencapaian kinerja organisasi dapat terukur sesuai dengan tujuan organisasi yang tertuang dalam rencana strategi organisasi. Buku ini merupakan panduan praktis bagi organisasi dalam menetapkan Key Performance Indicator dan menerapkan Sistem Manajemen Kinerja yang efektif dalam organisasi. Selain menerangkan mengenai cara menetapkan KPI yang tepat dan sesuai dengan tujuan strategis dan aktivitas operasional organisasi, buku ini juga memberikan contoh-contoh penerapan KPI dalam organisasi atau perusahaan, serta bagaimana proses penyelarasan KPI organisasi ke seluruh divisi dan individu dalam organisasi. RAIH ASA SUKSES

Key Performance Indicator (KPI) merupakan bagian tak terpisahkan dari Sistem Manajemen Kinerja yang diimplementasikan dalam sebuah organisasi atau perusahaan.

KPI Untuk Perusahaan Jasa

Buku ini merupakan panduan praktis bagi perusahaan jasa untuk menentukan KPI yang relevan dan menerapkan Sistem Manajemen Kinerja yang efektif dalam organisasi. Buku ini berisi contoh-contoh KPI yang umumnya digunakan oleh berbagai bisnis jasa. Selain itu, terdapat cara bagaiaman penerapan KPI tersebut dalam perusahaan. Raih Asa Sukses

Buku ini merupakan panduan praktis bagi perusahaan jasa untuk menentukan KPI yang relevan dan menerapkan Sistem Manajemen Kinerja yang efektif dalam organisasi.

PEREMPUAN DALAM HIMPITAN PANDEMI: LONJAKAN KEKERASAN SEKSUAL, KEKERASAN SIBER, PERKAWINAN ANAK, DAN KETERBATASAN PENANGANAN DI TENGAH COVID-19