Sebanyak 3 item atau buku ditemukan

Akuntansi Perbankan & Lembaga Keuangan Syariah

Seiring dengan meningkatnya kebutuhan masyarakat terhadap sistem keuangan yang transparan, berkeadilan, dan sesuai prinsip syariah, peran akuntansi dalam lembaga keuangan syariah menjadi semakin penting. Akuntansi tidak hanya berfungsi sebagai alat pencatatan transaksi, tetapi juga sebagai instrumen pengambilan keputusan, pengawasan, dan pertanggungjawaban publik. Oleh karena itu, pemahaman mengenai konsep, regulasi, serta implementasi akuntansi syariah mutlak diperlukan bagi akademisi, praktisi, maupun mahasiswa. Buku ini disusun secara sistematis dengan cakupan materi yang luas. Dimulai dari konsep dasar akuntansi perbankan dan keuangan syariah, regulasi dan standar akuntansi, serta karakteristik lembaga keuangan syariah. Pembahasan dilanjutkan dengan kajian mendalam tentang akuntansi produk pembiayaan syariah seperti murabahah, salam, dan istishna, hingga penerapan akad bagi hasil dalam bentuk mudharabah dan musyarakah.

Buku ini disusun secara sistematis dengan cakupan materi yang luas. Dimulai dari konsep dasar akuntansi perbankan dan keuangan syariah, regulasi dan standar akuntansi, serta karakteristik lembaga keuangan syariah.

MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA (MSDM) SEKTOR PUBLIK

Buku "Manajemen Sumber Daya Manusia (MSDM) Sektor Publik” merupakan panduan komprehensif yang dirancang untuk menjawab kebutuhan pengelolaan sumber daya manusia di lingkungan sektor publik. Buku ini terdiri dari 11 bab yang tersusun secara sistematis dan mencakup berbagai aspek penting, mulai dari teori dasar hingga implementasi praktis di lapangan. Penyajian materi yang mendalam namun cukup mudah dipahami, menjadikannya relevan bagi akademisi, praktisi, dan pembuat kebijakan. Setiap bab dirancang untuk memberikan wawasan lengkap, mulai dari konsep MSDM yang unik di sektor publik, strategi pengembangan kompetensi, sistem kompensasi, hingga inovasi terbaru dalam menghadapi tantangan masa depan. Didukung dengan contoh kasus, data terkini, serta pendekatan interdisipliner, buku ini dapat dijadikan sebagai referensi untuk mendukung pengambilan keputusan yang lebih efektif dalam pengelolaan sumber daya manusia di sektor publik. Dengan struktur yang terorganisasi, pembaca akan menemukan materi yang relevan dan aplikatif sesuai dengan kebutuhan mereka. Buku ini diharapkan dapat menjadi landasan bagi peningkatan kinerja organisasi sektor publik, menciptakan tata kelola yang lebih profesional, serta mendorong terciptanya pelayanan publik yang berkualitas dan berdaya saing tinggi.

Buku "Manajemen Sumber Daya Manusia (MSDM) Sektor Publik” merupakan panduan komprehensif yang dirancang untuk menjawab kebutuhan pengelolaan sumber daya manusia di lingkungan sektor publik.

PERILAKU ORGANISASI