Sebanyak 5055 item atau buku ditemukan

Psychology and Work

Perspectives on Industrial and Organizational Psychology

Psychology and Work is a new textbook for introductory Industrial and Organizational (I/O) Psychology classes. Written by award-winning I/O professors with expertise in I/O Psychology and teaching this course, the book is organized into three main sections. It first includes an overview of the history of I/O Psychology and a chapter on research methods, subsequently covers the core principles of Industrial Psychology, and then discusses the key areas of Organizational Psychology. The book contains numerous features that highlight key concepts and their relevance to students: Learning goals direct students to the main objectives of each chapter What Does This Mean for You? and Workplace Application boxes address the implications of the material for students Case studies with accompanying questions illustrate how concepts are relevant in real-world practice Reading lists and Your Turn questions provide further discussion Keywords defined in the margins help students grasp important concepts Sections discussing global and current issues give students a sense of what’s happening in the I/O psychology field The book also has extensive online resources such as interactive features, quizzes, PowerPoint slides, and an instructor’s manual. Accompanied by a dynamic design and a strong set of pedagogical tools, Psychology and Work presents all-new content and relevant coverage for the I/O psychology course.

Written by award-winning I/O professors with expertise in I/O Psychology and teaching this course, the book is organized into three main sections.

MANAJEMEN KONFLIK Teori dan Praktik

Suatu organisasi memiliki berbagai macam komponen yang berbeda dan saling memiliki ketergantungan dalam proses kerja sama untuk mencapai tujuan. Perbedaan yang terjadi dalam suatu organisasi sering kali menyebabkan terjadinya ketidakcocokan yang bisa menimbulkan konflik. Konflik dapat menjadi masalah yang serius bagi suatu organisasi apabila konflik tersebut dibiarkan berlarut-larut tanpa ada upaya untuk menyelesaikannya. Konflik dalam organisasi sering kali dilihat sebagai sesuatu yang negatif, padahal tidak semua konflik selalu negatif dan merugikan jika bisa ditata dengan baik, bahkan sangat mungkin akan bisa menguntung-kan organisasi.

Suatu organisasi memiliki berbagai macam komponen yang berbeda dan saling memiliki ketergantungan dalam proses kerja sama untuk mencapai tujuan.

Scale Up Your Brand

Panduan Meningkatkan Citra dan Daya Tarik Brand melalui Visual, AI, dan Strategi Digital

Di tengah derasnya arus digital dan konten yang saling berebut perhatian, bagaimana sebuah brand bisa tampil, bertahan, dan dipercaya? Buku ini hadir sebagai panduan praktis sekaligus reflektif bagi siapa pun yang ingin membangun identitas digital yang kuat, bermakna, dan berdampak. Ditulis oleh delapan penulis muda dengan latar belakang kreatif dan akademik, Scale Up Your Brand mengupas tuntas strategi konten visual, kekuatan narasi (copywriting), pemanfaatan teknologi (AI), serta nilai-nilai etis dalam membentuk citra brand yang autentik. Dengan pendekatan yang aplikatif dan penuh contoh nyata—mulai dari UMKM, pesantren, komunitas kreatif, hingga praktik pemerintah daerah dan pusat—buku ini menawarkan cara baru dalam memandang branding: bukan hanya sebagai alat promosi, tetapi juga sebagai sarana dakwah, pemberdayaan, dan kontribusi sosial. Cocok untuk pelaku usaha, pegiat dakwah digital, santri kreatif, mahasiswa, dan siapa pun yang ingin scale up—bukan hanya dalam angka, tetapi juga dalam makna.

Ditulis oleh delapan penulis muda dengan latar belakang kreatif dan akademik, Scale Up Your Brand mengupas tuntas strategi konten visual, kekuatan narasi (copywriting), pemanfaatan teknologi (AI), serta nilai-nilai etis dalam membentuk ...

Manajemen Humas di Sekolah

Manajemen humas di sekolah menjadi instrumen strategis dalam membangun citra positif, memperkuat partisipasi masyarakat, serta mewujudkan transparansi dan akuntabilitas lembaga pendidikan. Melalui pendekatan yang sistematis dan aplikatif, buku ini membahas konsep dasar humas, fungsi dan prinsip komunikatifnya, strategi pengelolaan hubungan publik, hingga implementasi program humas yang efektif dalam meningkatkan kepercayaan dan dukungan dari seluruh pemangku kepentingan pendidikan. Buku persembahan penerbit PenaCendekia #PenaCendekiaPustaka

Manajemen humas di sekolah menjadi instrumen strategis dalam membangun citra positif, memperkuat partisipasi masyarakat, serta mewujudkan transparansi dan akuntabilitas lembaga pendidikan.